Eğitim Modelleri

Genel Katılıma Açık Eğitimler:

Bu eğitimler, belirlenmiş bir takvim doğrultusunda ve ortak eğitim alanlarında yapılan eğitimlerdir. Bu eğitimler katılımcıların birbirleri ile rahat iletişime geçebilecekleri, yeni çevreler kazandırarak, karşılıklı bilgi ve tecrübe paylaşımını arttıran ortamlardır.

Kurum ve bireylerin katılımı için uygun olan genel katılıma açık eğitimlerde kişi başı ücretlendirme yapılır ve katılımcı sayısı 4 kişiden az olan gruplar için maliyet açısından daha uygundur. Şirketlerde tüm ekip için aynı anda eğitim aldırmanın iş gücünüz açısından sıkıntı yaratabileceğini, bu durumun iş süreçlerinde aksamalara sebep olabileceğini düşünüyorsanız, farklı zamanlarda düzenlenmiş genel katılıma açık eğitimlere bireysel ya da küçük gruplar halinde çalışanlarınızın katılmalarını sağlayabilirsiniz.

Kuruluş İçi Eğitimler:

Kuruluş içi eğitimleri en sık ve en yaygın kullanılan eğitim modeli olup, orta ve büyük ölçekli şirketlerin en fazla tercih ettiği eğitim modelidir.

İlgili eğitim konusu gereklilikleri çerçevesinde kuruluşun sektörüne hâkim eğitmenlerimizle ve kuruma özel olarak tasarlanabilen içerikle eğitimi sizin seçtiğiniz toplantı odasında en az 4, en fazla 20 kişiye kadar belirlediğiniz katılımcılara sunabiliyoruz. Firma içi eğitimler 4 ve üzeri katılımcısı olan kurumlar için katılımcı başına düşük bir ücret avantajı sağlamaktadır.

Firma içinde düzenlenen bu eğitimlerin katılım durumu, e-postalar ve telefonlarla sürekli kesintiye uğrama riski taşır. Diğer taraftan sınıf eğitimleri bireysel etkileşime izin verir ve birlikte öğrenen katılımcıların arasındaki ilişkiyi güçlendirir. Eğitmen liderliğindeki sınıf eğitiminin şirketiniz için doğru olduğuna karar verirken, odaklanabilmeyi yüksek tuttuğunuzdan ve eğitimin kesintiye uğramayacağından emin olmalısınız.

Canlı On-line Eğitimler:

Atölye uygulaması gerektirmeyen eğitimlerimizin tamamını canlı on-line olarak gerçekleştirilir.

Bu eğitim tarzı özellikle pandemi ve sonrasında modern işverenler tarafından yaygın olarak benimsenmiştir. Uluslararası şirketlerinin % 65’inden fazlası profesyonel gelişim aracı olarak on-line eğitimlerden kolayca organize edilebilir olmasından dolayı faydalanıyor.

Kurum dışı, evden çalışan veya yoğun iş programı olan çalışanlar için daha uygun olan canlı on-line eğitimlerde uzman eğitmenlerin yönettiği bir sınıfın tüm deneyimini yaşayabilirsiniz!  Bu eğitimlerde de eğitiminizin daha etkin geçmesi için katılımcı sayısını 24 kişi ile sınırlandırıyoruz.

Revizyon (Geçiş) Eğitimleri:

ISO standartlarının belirli dönemlerde yapılan revizyonları için düzenlenen eğitimlerdir.

Standardı biliyor ve güncellenecek revizyonunu mu öğrenmek istiyorsunuz? Genelde 1 gün olarak planlanan bu eğitim, Standardın eski ve yeni revizyonları arasındaki değişiklikleri keşfetmenize katkı sağlar. Bu eğitime katılarak mevcut Yönetim Sisteminizdeki boşlukları bularak, revize standardın geçişini planlamaya başlayabileceksiniz.

Nasıl Yardımcı Olabiliriz?

Sorularınız için bizleri arayabilir veya iletişim formunu doldurabilirsiniz.

    Eğitim modelleri ile ilgili detaylı sorularınız için lütfen